Робота у Харкові. Куди потрібні нові співробітники і які до них вимоги, — ФОТО

Актуальні вакансії на харківському ринку праці.

Зараз у місті люди активно шукають роботу. В свою чергу роботодавці також зацікавлені у працевлаштуванні нових співробітників. Однак до кандидатів у них є певні вимоги, що показують наявність досвіду і рівень необхідних навичок.

Редакція сайту 057 розповідає, куди у Харкові потрібні нові співробітники і які до них вимоги.

Магазин відкрив вакансію «офіс-менеджер». Вимоги роботодавця: старанність у справах і відповідальність за одержувані доручення. Зарплата співробітника — близько 15 тисяч гривень.

Необхідний контакт: 098-312-08-63.

Оператору поштового зв’язку потрібен начальник поштового відділення. Вимоги роботодавця: досвід роботи від 1 року, диплом про освіту бакалавра або магістра, впевнене користування ПК і розвинені управлінські навички. Зарплата співробітника — близько 11,7 тисяч гривень.

Необхідний контакт: 050-360-67-00.

Кафе відкрило вакансію «кухар». Вимоги роботодавця: досвід роботи від 1 року і профільна освіта. Зарплата співробітника — близько 10,8 тисяч гривень.

Необхідний контакт: 093-765-86-47.

Компанії з виробництва дверей до шаф-купе та кухонних фасадів з рамкового алюмінієвого профілю потрібен спеціаліст з різання скла. Вимоги роботодавця: досвід роботи від 1 року, готовність до навчання, висока якість і швидкість роботи, вміння працювати і обслуговувати обладнання та інструменти, хороший фізичний стан і працездатність, уважність до деталей, відсутність шкідливих звичок. Зарплата співробітника — від 13 до 18 тисяч гривень.

Необхідний контакт: 050-364-91-75.

Компанія з постачання матеріалів первинного будівництва та оздоблення на будівельні об’єкти відкрила вакансію «комплектувальник на склад». Вимоги роботодавця: досвід роботи від 1 року, впевнене користування ПК, вміння їздити на навантажувачі та уважність до деталей. Зарплата співробітника — близько 16 тисяч гривень.

Необхідний контакт: 063-983-81-99.

Підприємству з виробництва м’яких та корпусних меблів потрібен програміст 1C. Вимоги роботодавця: досвід роботи від 1 року, повне розуміння принципів роботи типових конфігурацій «1:С 8 УПП» та «1:С BAS ERP», знання основ бухгалтерського обліку, навички оновлення змінених типових конфігурацій, вміння змінювати типові конфігурації з мінімальними наслідками для оновлень, модернізація та оптимізація існуючої системи обліку підприємства, відсутність шкідливих звичок. Зарплата співробітника — від 40 до 50 тисяч гривень.

Необхідний контакт: 067-639-71-72.

Паб відкрив вакансію «офіціант». Вимоги роботодавця: досвід роботи від 1 року і грамотна мова. Зарплата співробітника — близько 15 тисяч гривень.

Необхідний контакт: 066-268-82-43.

Компанії з виробництва модного жіночого одягу потрібен продавець-консультант. Вимоги роботодавця: досвід роботи від 1 року і любов до сучасної моди. Зарплата співробітника — від 12 до 18 тисяч гривень.

Необхідний контакт: 093-644-32-92.